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Le persone la cosa più importante
Dallo staff iniziale di due sole persone, ai trenta collaboratori attuali, si è fatta certamente molta strada.

A differenza dei numeri, quello che non è cambiato in tutto questo tempo è il rispetto e la centralità delle persone all'interno dell'azienda, dove c'è da sempre grande attenzione per i rapporti umani.

Un ambiente di lavoro positivo e sereno, totalmente sterile da prevaricazioni e rispettoso dei ruoli di ciascuno, è sicuramente una delle più grandi conquiste fatte dalla Modi Nuovi.

Anche a livello di organizzazione interna, perseguire la Qualità significa avere la capacità di rispondere prontamente alle richieste implicite ed esplicite del mercato e delle Aziende Clienti. In Modi Nuovi vive una cultura dinamica, collaborativa, tesa a favorire ad ogni livello la soluzione dei problemi aziendali e la comunicazione tra le diverse Aree e Divisioni.

Questa visione porta ad una riduzione dei costi e alla minimizzazione dei rischi e degli errori, che si traducono in vantaggi per l'Azienda Cliente e per la sua attività. Il risultato è dunque una squadra unita nell'impegno di raggiungere un obiettivo su tutti: Efficienza ed elevata Qualità dei prodotti e dei servizi proposti.
     
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