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 Le
persone la cosa più importante
Dallo staff iniziale di due sole persone, ai trenta
collaboratori attuali, si è fatta certamente molta strada.
A differenza dei numeri, quello che
non è cambiato in tutto questo tempo è il rispetto e la
centralità delle persone all'interno dell'azienda, dove c'è
da sempre grande attenzione per i rapporti umani.
Un ambiente di lavoro positivo e
sereno, totalmente sterile da prevaricazioni e rispettoso
dei ruoli di ciascuno, è sicuramente una delle più grandi
conquiste fatte dalla Modi Nuovi.
Anche a livello di organizzazione interna, perseguire la Qualità
significa avere la capacità di rispondere prontamente alle
richieste implicite ed esplicite del mercato e delle Aziende
Clienti. In Modi Nuovi vive una cultura dinamica, collaborativa, tesa a favorire ad ogni livello la soluzione
dei problemi aziendali e la comunicazione tra le diverse
Aree e Divisioni.
Questa visione porta ad una riduzione dei costi e alla minimizzazione dei
rischi e degli errori, che si traducono in vantaggi per
l'Azienda Cliente e per la sua attività. Il risultato è
dunque una squadra unita nell'impegno di raggiungere un
obiettivo su tutti: Efficienza ed elevata Qualità dei
prodotti e dei servizi proposti. |
